火爆校园招聘，踏破华育门槛

    2008年7月11日，在炎炎的夏日又一次迎来了华育国际校园招聘会，此次招聘会在北京教育基地火爆拉开帷幕，并取得圆满成功！到场的招聘企业除了与华育国际签订的订单委培企业，还吸引了不少中关村科技园的it企业，招聘会目的和意义为了在企业、华育学员、和华育学校三者之间达成共识和认可，并最总实现三赢。

▲华育北京教育基地校园招聘会现场

    此次北京教育基地校园招聘会正好赶在了本校每周的专场“高考生择校咨询会”，早上原定于9点30举行的校园招聘会，不到9点并挤满了即将毕业的学生来“侦查”前来招聘的企业以及招聘职位，据了解会场里更是吸引了不少参加“高考生择校咨询会”的高考学生和家长前来观摩——把学生送到华育北京教育基地后就业是否有保障。

▲华育北京教育基地高考生择校咨询会现场	▲华育北京教育基地高考生择校咨询会现场

    招聘会开始后，学员看了企业的简介后更是热情高涨，通过千挑百选看准企业后争先恐后的投简历、与企业人事代表会谈、确认面试时间地点等一系列应聘流程有条不紊的进行中。

▲企业正与华育优秀学员约定复试时间、地点

▲热门职位吸引不少围观者投递简历

    在招聘会场仔细看了一遍，到场招聘的岗位基本上都是it技术含量极高的.net工程师、java工程师、网站开发制作等，甚至更有来招聘项目经理职位的企业，招聘会后很多企业急切的询问校园招聘会相关负责人，下次举行校园招聘会的时间，更要提前预定招聘场位，据负责招聘的人事透露从初步的言谈、技术考核中，了解到华育的学生不仅动手能力强，而且技术知识十分扎实和过硬，更重要的是人品好、踏实，不像很多刚毕业的大学毕业生只懂一些理论还很自负，真正到应用上就不知所措了，企业在这里不仅招到了合适的职位候选人，还建立了一种长久有效的招聘渠道。